Contact Us
- Phone number: 03-6173737
- Fax : 073-2016920
Direction
- Shimshon St 9, Petah Tikva 4952707
Menu
בעולם התוכנה הדינמי, לאופן חיפוש העבודה יש חשיבות מכרעת במציאת משרה שתקדם אתכם ותענה על מכלול הצרכים שלכם. מהן הדרכים למציאת עבודה מתגמלת ויציבה בתחום התוכנה בשנת 2020 – ומהי הדרך הנכונה ביותר עבורכם?
בעולם שבו הטכנולוגיה תופסת מקום יותר ויותר מרכזי, גובר הביקוש לכוח אדם מיומן בעולמות התוכנה. אך העובדה שקיימות מגוון משרות בעולם התוכנה, לא אומרת שכולן מתאימות לכם ולצרכים שלכם: כשלים בתהליך חיפוש העבודה עלולים להוביל לחוסר התאמה, לחוסר יציבות תעסוקתית ולקיפאון מקצועי, שיעכב את ההתפתחות והצמיחה שלכם. כדי להימנע מכל אלו, ריכזנו עבורכם את 3 הדרכים המרכזיות למציאת עבודה – ואת דרך המלך למציאת משרת החלומות שלכם.
חיפוש עבודה בדרך זו יכול מצד אחד לחשוף אתכם למגוון רחב יותר של משרות רלוונטיות, ומצד שני לסנן משרות שפחות מתאימות. בנוסף, הסיכוי להתקבל למשרה הנחשקת עולה, מתוקף העובדה שחברות השמה מאוישות ביועצים מקצועיים, שמסייעים למועמד לעבור את המשוכות השונות בדרך לקבלת המשרה.
בשל יתרונות אלו, היעזרות בחברה חיצונית מסייעת למציאת המשרה בדרך המהירה אך לאו דווקא הטובה ביותר. למרות מה שנכתב לעיל ביחס לחיפוש משרה באופן עצמאי, החיסרון המרכזי בפנייה לחברות השמה היא שיטת ה”זבנג וגמרנו”: לאחר ביצוע ההשמה אתם ברשות עצמכם, על שלל הסיכונים שכבר הזכרנו.
מה שמוביל לדרך השלישית למציאת עבודה.
הכוונה לחברות המעניקות שירותי מיקור חוץ/אאוטסורסינג לגופים וחברות בתחומי ההייטק השונים, בדגש על מיקור חוץ טכנולוגי, מיקור חוץ תוכנה ומיקור חוץ IT. אנשי התוכנה העובדים בחברות מיקור חוץ מקבלים ממנה שכר ומוצבים במשרדי החברה עבורה השירות מיועד. אפשרות נוספת היא לעבוד במיקור חוץ עבור חברה השוכנת מעבר לים (Offshore).
העובדים של חברות מיקור חוץ נהנים מכל העולמות: מצד אחד מחשיפה למגוון רחב של משרות המסייעת להם להתקבל למשרה המתאימה – ומצד שני מהשקעה בלתי פוסקת בשדרוג היכולות המקצועיות, שנחשבת לקריטית במקצועות התוכנה. זאת מכיוון שחברות המספקות שירותי מיקור חוץ ומעסיקות את איש התוכנה יעשו הכל על מנת לשמר אותו , הוא למעשה המוצר שלהן!, הן מבינות שהשקעה מתמשכת תוביל להצלחתו בתפקיד הנוכחי ובתפקידים הבאים. “זו אחת הסיבות להשקעה שלנו בפיתוח העובדים באמצעות הכשרות והשתלמויות בלתי פוסקות, כולל השתלמויות תקופתיות בחו”ל, זו גם הסיבה שאנחנו מצליחים להשיג לעובדינו שכר גבוה יותר ממה שהיו משיגים בעצמם- אנחנו וועד העובדים שלהם ! ” אומר אלון בן נון, מנהל יחידת טלקום והייטק במיקור חוץ של קבוצת Aman, המספקת שירותי מיקור חוץ גלובאליים לחברות מובילות בארץ ובחו”ל.
כל אלו מובילים לעובדים מרוצים שמתפתחים ללא הרף בעולמות התוכנה, ולא פחות חשוב: לשיעור גבוה של עובדים וותיקים, שמרגישים שייכות ונהנים מיציבות תעסוקתית.
